TalentBlog
Top
Jak Talentový výcvik inspiroval Luciu Komiňákovou k zavedení mentoringového programu
Lucia Komiňáková, HR manažerka z oblasti IT, se v rozhovoru s Michalem Martochem dělí o své zkušenosti z Talentového výcviku. Program jí pomohl v profesním rozvoji, zlepšil její vědomý přístup k lidem a dodal odvahu k zavedení mentoringového programu.
Jakub Indra se po absolvování Autentického leadera úspěšně zbavil emoční nestability a do týmu přijal svou pravou ruku
Jakub Indra, obchodní ředitel ZFP Group, sdílí své zkušenosti s programem Autentický leader. Program mu pomohl lépe využívat silné stránky kolegů, zvládat emoce a efektivně komunikovat nové změny. Doporučuje ho jako nejlepší investici do rozvoje.
Využití talentů při řízení týmů přispívá k vyšší efektivitě i pozitivní atmosféře
Věděli jste, že pokud lidé pracují na úkolech, které odpovídají jejich přirozeným talentům a schopnostem, jsou motivovanější a dosahují lepších výsledků? Využijte toho v praxi při sestavování a řízení týmů. Navedeme vás, jak na to
Sociální sítě
