Marta Mia Vlasáková: Jak dokáže Talentový výcvik a Emoční rozvoj odemknout skrytý potenciál Zkušená koučka a rozvojová manažerka Marta Mia Vlasáková si rozšířila své znalosti a dovednosti ve dvou klíčových programech: Talentovém výcviku a Emočním...
Domů › Reference klientů › Jednotlivé reference › Dodo Dolinka: Na začátku jsem si myslel, že nepotřebuji nic změnit. Teď mám nový pohled na svůj růst Dodo Dolinka: Na začátku jsem si myslel, že nepotřebuji nic změnit. Teď mám nový pohled na svůj růst...
Domů › Reference klientů › Jednotlivé reference O2 Czech Republic: Jak emoční rozvojový program ovlivnil vedení společnosti Poskytovatel kompletního spektra ICT služeb O2 Czech Republic vyslal do Talentworku 25 svých lidí z vedoucích pozic na rozvojový...
Domů › Reference klientů › Jednotlivé reference Geetoo: analýza rozvojových potřeb & rozvoj leaderů Geetoo je česká technologická firma poskytující cloudové technologie pro velké i malé firmy. Rychle roste a prochází přerodem z malé firmy...
Domů › Reference klientů › Jednotlivé reference Jak ve Vodafone staví týmy podle talentů Do společnosti Vodafone jsme navrhli interní talentový program a pomohli ho implementovat. Ve 3 letech za sebou se zaměstnanci a leadeři učili sestavovat týmy podle...
Domů › Reference klientů › Jednotlivé reference Revolgy: Talentový přístup v praxi V technologické firmě Revolgy jsme pomohli zavést talentový přístup k zaměstnancům do každodenní praxe a dlouhodobě sestavovat týmy na základě silných stránek....
