Chci, aby byly výsledky mé práce více vidět a aby ji oceňovali moji nadřízení.
Nejnovější příspěvky
- Talentový výcvik a Emoční rozvoj dodal Michalu Valentovi zcela nový pohled na práci s lidmi a sebe samého
- Jak Talentový výcvik inspiroval Luciu Komiňákovou k zavedení mentoringového programu
- Jak Autentický leader změnil Tomáši Krystovi přístup k vedení týmu i rodiny
- Kateřina Hodulíková o překonání respektu z autorit, růstu sebedůvěry a návratnosti investice do Autentického leadera
- Vnímání a práce s talenty otevírá dveře k sebeuvědomění a lepším vztahům, říká Lenka Švachová