V rozhovoru s finanční ředitelkou skupiny B:GROUP a členkou představenstva B:TECH, Kateřinou Hodulíkovou, se Michal Martoch zaměřuje na téma její transformační cesty v programu Autentický leader. Kateřina sdílí své zkušenosti...
Tlak na výkon může často zastínit naše pocity a mít negativní dopad na duševní zdraví. Proto je v dnešní dynamické době osobní rozvoj a práce s emocemi důležitější než kdy dříve. Marta Mia Vlasáková, koučka a rozvojová manažerka,...
Naše silné stránky je nutno vnímat jako nástroje, které nám umožňují zvládat různé životní či pracovní situace svým vlastním unikátním způsobem. Jen se dívat a poslouchat pro úspěšnou implementaci do praxe nestačí. Každý, kdo bere svou roli ve firmě...
Když podnikatel čelí opakovaným problémům, často hledá způsob, jak své podnikání i osobní život přenastavit. Náš absolvent, zakladatel společnosti zaměřené na stavbu základů pro rodinné domy – David Ryč, se potýkal s výzvami podobnými těm,...
V novém rozhovoru přinášíme další inspirativní příběh obchodního ředitele ZFP Group Jakuba Indry. Ten nám prozradil, jak mu program Autentický leader zásadně pomohl v profesním, ale i v osobním životě. Hlavní témata rozhovoru: Poznání a využití...
Zavádění nových nástrojů do firemního prostředí je výzvou, která může přinést nejen výrazné zlepšení procesů, ale také vyvolat obavy a nejistotu mezi zaměstnanci. Ve společném webináři Talentworku a Freela se Michal Martoch a Karel Dytrych věnovali...
Odpovědi na klíčové otázky programu Autentický leader zodpovídá ve videorozhovoru Mário Hrbas, Co-Founder & Director MyLife Slovensko a.s. a majitel Hrbas Finance. Jeho společnosti se zabývají finančními službami a aktivní správou majetku....
Formou videorozhovoru zpovídá Michal Martoch absolventa programů Talentový výcvik a Emoční rozvoj Doda Dolinku. Ve videorozhovoru se dozvíte: Jak Dodovi pomohl Talentový výcvik a program Emočního rozvoje k vytvoření jeho speciální role ve firmě,...
Ve světě, kde se vše neustále mění a nejistota je jedinou jistotou, je efektivní řízení firem zásadním faktorem pro jejich přežití a růst. Michal Martoch v podcastu sdílí zásadní zkušenosti a konkrétní strategie, jak mohou firmy a jejich...
Ve video rozhovoru dostává Michal Martoch zpětnou vazbu od Lucie Dudové a Jiřího Čapka, kteří se v letech 2021 a 2023 účastnili se svými kolegy rozvojového programu. Speciálně byla pořízena s odstupem 1 roku po ukončení, aby...
Michal Martoch vede rozhovor s Vratislavem Nakvasilem, který se zúčastnil programu Autentický leader mezi lety 2022 a 2023. Ve videorozhovoru se dozvíte: Prvotní obavy před programem, bolestivé fáze v jeho průběhu, zpětnou vazbu...
Michal Martoch získává odpovědi na klíčové otázky od Patrika Materny, absolventa programu Autentický leader. Ten v rozhovoru sdílí své zkušenosti a popisuje zásadní změny a pokroky, které v průběhu a zejména po dokončení programu...
Michal Martoch přijal pozvání do podcastu StartupEdu, kde vysvětluje postoje pro zdravý a udržitelný leadership a odkrývá svou vlastní cestu napříč jeho profesním životem. Podcastem vás provede marketingový specialista Petr Cieslar, který sbírá odpovědi...
Michal Martoch jako host podcastu EVOLVE Stories probírá s moderátorem Michalem Tomanem celkovou problematiku emoční vyzrálosti manažerů a způsoby posouvání emoční inteligence. V podcastu s Michalem se dozvíte: Rozdíl mezi emoční inteligencí...
Michal Martoch si v novém podcastu povídá s Petrem Mackem z Caflou. Michal mluví o svých zkušenostech s tím: jak úspěšně zavést nový technologický nástroj, aby ho lidé skutečně využívali jak se zaměstnanci komunikovat o emocích,...
Konzultantka a lektorka Talentworku Jana Švarná si se CEO Vladimírem Kvašem a COO Matějem Žáčkem z technologické firmy Geetoo povídali o tom, jak systematický rozvoj lidí ve spolupráci s Talentworkem změnil fungování jejich firmy....
“Ve firmě jsem v centru dění, a tak dokážu navnímat, co kdo pro rozvoj potřebuje. Talentwork nejlíp odpovídal mým představám o rozvoji firmy,” říká Kristýna Leniczká, HR Directorka Geetoo v rozhovoru s Janou Švarnou o tom, proč pro...
Michal Martoch si s Erikou Boucharechas z platformy CzechCrunch povídali na téma “Firmy mají lidi vzdělávat, ne jim jen platit školení za školením.” Probrali mimo jiné tato témata: ✅ Jak mohou firmy naplno využít potenciál a talent svých...
