Talentovým výcvikem jsme provedli už 150+ lidí. Přidáte se na podzim i vy?
Cílem bylo dostat práci s talenty do širšího povědomí lidí a firem. Když totiž děláte vše v souladu se svými talenty a tím naplňujete svůj potenciál, stává se z vás spokojenější a výkonnější člověk. V práci i soukromí.
Víte, že… Michal Martoch byl první, kdo začal s talenty v České Republice pracovat?
Když se stal certifikovaným Gallup koučem, měl za sebou už 8 let praxe. Gallup certifikace byla pro něj jen „třešničkou na dortu”, na základě které oficiálně poskytoval talentové testování CliftonStrengths® a konzultace a také začal školit další talentové profesionály. Aby i oni mohli samostatně pracovat se silnými a slabými stránkami svých klientů nebo zaměstnanců.
První talentový výcvik jsme spustili v roce 2018
Díky kombinaci know-how z Gallupu a z vlastní letité praxe jsme v únoru 2018 spustili první talentový výcvik. Jeho jedinečnost tkví v tom, že se nezabývá pouze talenty jako takovými, ale propojuje je s hodnotami, emocemi a firemní kulturou. Zahrnuje v sobě více metodik pro práci s potenciálem, je velmi komplexní a zaměřený na praktický trénink. Funguje vlastně jako nástavba Gallupu, ale zároveň není Gallupem podmíněn – u nich získáte certifikát (pokud jej potřebujete), ale teprve u nás se naučíte s lidským potenciálem opravdu samostatně a kvalifikovaně pracovat.
“Díky výcviku máme ve firmě spokojenější, komunikačně kultivovanější a výkonnější týmy.”
“Investícia času a energie do tohoto kurzu sa mi jednoznačne ukázala ako zmysluplná a opodstatnená. Talentový výcvik hodnotím ako skvelú voľbu pre každého, kto sa chce vzdelávať v oblasti rozvoja talentov a maximálneho využívania silných stránok každého z nás.”
Pozitivní ohlasy nás utvrdily v přesvědčení, že talentový výcvik je tou správnou cestou, jak pomáhat lidem a firmám růst. A to téměř exponenciálně. Protože každý z nových certifikovaných talentových poradců může pomoci k růstu dalším a dalším lidem.
Od prvního talentového výcviku uplynulo 5 let. Za tu dobu jsme jím provedli už 150+ lidí. Z některých z nich se později stali naši lektoři, konzultanti a obchodní partneři.
V čem je náš talentový výcvik výjimečný
Výcvik se postupně vyvíjel, stejně jako jeho forma. Z osobních setkání přešel plynule do onlinu, aby se z něj později vyklubal hybrid. Opírá se o fakta, data a měření a jeho součástí je velká porce tréninku. Teorie zabírá asi 20 % času. Zbytek je interaktivní a využívá praktická cvičení na konkrétních příkladech z praxe.
Připravili jsme jej především pro kouče a konzultanty, lektory osobního a manažerského rozvoje, manažery, personalisty a kariérové poradce. Ale každý běh modifikujeme a upravujeme na míru podle individuálních potřeb účastníků.
Hlavní přínosy talentového výcviku
- lepší pochopení sebe i ostatních skrze intenzivní seberozvoj,
- osvojení si práce s motivací jednotlivců i týmů,
- nácvik konzultací pro maximální využití lidského potenciálu,
- získání strategií pro vedení týmů a řešení konfliktů,
- zvýšení angažovanosti lidí v rámci firmy,
- pochopení výstupů testů CliftonStrengths® 34, umění čtení reportů, práce s nimi a jejich aplikace v praxi (rozvoj svůj i druhých, řešení problémů, náborový proces, sestavování týmů).
Další běh výcviku odstartujeme na podzim
Chcete-li pozitivně ovlivňovat život jednotlivců, týmů i firem, pak je talentový výcvik pro vás to pravé. Umožní vám do hloubky pochopit vliv silných a slabých stránek na osobní i pracovní život a rozvíjet lidský potenciál k jeho růstu.
Další běh výcviku zahájíme v říjnu 2023, je tedy nejvyšší čas se přihlásit. Čeká vás 5 dvoudenních workshopů v průběhu 5 měsíců. Individuální konzultace, spousta práce, sebepoznání, aha momentů a nových souvislostí. Prohlédněte si harmonogram výcviku nebo se rovnou přihlaste a získejte certifikát talentového profesionála Talentwork.
Ohlédnutí za talentovými výcviky v průběhu let
Lektor, konzultant a zakladatel Talentworku
Strategic | Activator | Achiever | Futuristic | Maximizer
